成都服裝招聘,成都服裝廠招聘,成都樣板師招聘,成都服裝廠廠長招聘,成都打板師招聘。

       隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，成都龐哲服裝廠特此面向社會招聘廠長一名，關(guān)于廠長所需要的技能和管理能力我們寫在下文，其中也包含福利和待遇！

崗位職責(zé) 
1、中、高層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 
2、負(fù)責(zé)編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制； 
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行； 
4、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程； 
5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門日常工作，了解、分析、解除生產(chǎn)過程中存在問題，確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)； 
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工廠各部門人員培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵、獎懲等各面工作，保證員工穩(wěn)定性； 
7、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)訂單情況及時調(diào)整生產(chǎn)人員配置，確保生產(chǎn)穩(wěn)定；
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門資源，合理利用資源，并保證各部門共同合作達到最高效率及效益。
任職資格： 
1、30-45歲，大專及以上學(xué)歷； 
2、3年以上服裝生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗； 
3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)； 
4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理； 
5、具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力； 
6、具有西裝、工裝等系列工作服生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

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